Det handler om at levere både kvalitet og kvantitet

Ofir ønsker at være markedsledende på effekten af rekrutteringer. Når ledige jobs skal besættes, er både kvalitet og kvantitet i fokus – det er vigtigt at få kvalificerede ansøgere og mange af dem, så der er noget at vælge imellem. For nylig spurgte Ofir et større antal forskellige virksomheder om, hvad de vigtigste parametre er,…

Ofir relevant i nedgangstider

Skvulp forude på arbejdsmarkedet Verden er under forandring. Det er den i princippet hele tiden, men i disse tider virker det som om, at de er skruet op i et noget højere gear end normalt. Det er økonomiske forandringer, sociale forandringer, politiske forandringer – over hele spektret er meget ikke længere, som det plejer. Verden…

Ny HR-podcast: ‘HR-chefernes strategier’

Første afsnit af Ofirs HR-podcast lægger stærkt ud med Aki D. Palikaras, HR Director i Mærsk, i vores interviewstol.   Aki fortæller om sin HR-filosofi i Mærsk samt om de gode erfaringer, han har gjort sig fra sin tid i bl.a. Trustpilot. Han deler sin opskrift på, hvordan han i alle sine roller har fået HR…

Google lancerer nyt værktøj til jobsøgende i Danmark

Med en ny funktion fra Google bliver det lettere for jobsøgende i Danmark at finde relevante stillingsopslag. I løbet af denne uge vil jobsøgende i Danmark få gavn af en ny funktion fra Google, når de skal finde relevante stillingsopslag. Den amerikanske teknologigigant indgår et samarbejde med en række danske jobportaler om at give virksomheder…